Как правильно написать резюме – актуальный вопрос для людей, которые хотят устроиться на вакантную должность. Кроме внешнего вида будущего сотрудника, работодатели обращают внимание на то, как правильно составлена анкета для приема на работу. Важно, чтоб в документе были предоставлены правдивые данные, не было грамматических и орфографических ошибок, которые могут свидетельствовать о недобросовестности составителя. В зависимости от вакансии, резюме могут отличаться некоторыми пунктами, однако структура является общей для любых документов.
Образец резюме для приема на работу
Бланк резюме, составленный от руки или в печатном виде, отображает основные профессиональные достижения и качества претендента. Стоит внимательно подойти к форматированию документа – вся информация должна поместиться на одном или двух листах, стоит разбивать данные по пунктам, излагать информацию списками.
Какие пункты должны быть в резюме:
- должность, на которую претендует кандидат;
- контактные данные для связи. Сюда относят адрес электронной почты, номер телефона, город или адрес проживания;
- опыт работы. Указываются год и месяц работы на определенной должности, наименование компании, базовые обязанности;
- образование – неотъемлемый пункт, на основании которого работодатель может судить о степени подготовки будущего сотрудника. Также в данный пункт относят и дополнительное образование в виде курсов, семинаров или тренингов;
- профессиональные навыки – перечень умений кандидата позволит рекрутеру понять, обладает ли человек качествами, необходимыми для должности;
- рекомендации, если таковые имеются. Сюда относят рекомендации от директора или предыдущего работодателя, контактный номер для связи;
- дополнительная информация о сотруднике. Например, готовность к длительным командировкам, переездам по работе в другой город, личностные качества.
В зависимости от требований работодателя, к резюме можно приложить фотографию. Перед отправкой стоит проверить документ на отсутствие каких-либо ошибок, сверить основную информацию с документацией об образовании, трудовой книгой. Также стоит перепроверить контактную информацию для связи – неправильно написанный номер телефона может стать причиной потери вакантной должности.
Другие материалы по теме:
Секреты успешного собеседования
Сопроводительное письмо, которое дочитают до конца
Трудовой договор: основные правила заключения
Резюме по образцу: использование онлайн-конструкторов
Поделитесь страницей в соцсетях: